Bien utiliser le module des ressources humaines
Objectifs
Le fonctionnement du module GRH et de ses différentes extensions (recrutement, notes de frais, gestion des congés)
Informations sur cette formation
- Moyens pédagogiques: vidéos de formation, tutoriels en vidéo, modules de e-learning, quiz de formation.
- Modalités d’évaluation: la procédure d’évaluation sera concrétisée par un quiz.
- Information handicap: Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités et vous permettre de suivre la formation dans les meilleurs conditions en accord avec votre employeur
Public concerné:
- dirigeants de TPE / PME, commerçants, artisans, professions libérales ayant besoin d’utiliser un système de gestion intégré, utilisateurs de Dolibarr
Programme
Durée :1h
Comment fonctionne le module GRH ?
1/ Présentation du module
1.1 Programme de la formation
2/ Activation et paramétrage du module
2.1 Activation du module
2.2 Paramétrage du module
3/ Utilisation
3.1 Salarié
3.1.1 Création d'un salarié
3.2 Gestion des compétences
3.2.1 Création d'une compétence
3.2.2 Profil de poste
3.2.3 Poste d'employé
3.2.5 Comparaison des compétence
3.3 Demande de congé
3.3.1 Activation du module
3.3.2 Paramétrage du module
3.3.3 Création d'une demande de congé
3.3.4 Demande de congés collectifs
3.3.5 Les statuts des demandes de congés
3.3.6 Solde des congés
3.3.7 État mensuel
3.3.8 Historique des mises à jours de congés disponibles
3.4 Notes de frais
3.4.1 Activation du module
3.4.2 Paramétrage du module
3.4.3 Création d'une note de frais
3.4.4 Les statuts des notes de frais
3.4.5 Règlements
3.4.6 Statistique des notes de frais
3.5 Recrutement
3.5.1 Activation du module
3.5.2 Paramétrage du module
3.5.3 Création d'un nouveau poste
3.5.4 Création d'une candidature
4/ Conclusion
